Доклад «Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России — 2026»
Опубликован доклад ЛИРТ «Региональные различия в положении мужчин и женщин на рынке труда в России — 2026».
В докладе представлены результаты анализа гендерных различий на региональных рынках труда в Российской Федерации. Оценка положения мужчин и женщин на рынке труда проводилась на основе индекса гендерного паритета, который включает три группы показателей — занятость, экономические возможности и распределение по рабочим местам. Ключевое отличие предложенного индекса в том, что его целевым ориентиром служит не «преодоление отставания» женского пола от мужского, а достижение состояния гендерного баланса. Измерение индекса гендерного паритета проводилось на данных 2019 и 2023 гг., что позволяет анализировать динамику изменений в положении мужчин и женщин на региональных рынках труда России.
Доклад подготовлен Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ при участии студентов исследовательского проектного семинара «Поведение предприятий и работников на рынке труда».
Текст доклада
Публикации о докладе в РБК (1, 2, 3)
Дата
6 марта
В статье упомянуты