Новая публикация сотрудника ЛИРТ

В журнале "Вопросы экономики" вышла статья Ольги Мироненко "Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)".

В журнале "Вопросы экономики" вышла статья Ольги Мироненко "Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий)". 


Мироненко O. Факторы издержек защиты занятости для работодателей (эмпирическое исследование по межстрановой выборке предприятий) // Вопросы экономики. 2014. № 7. С. 127-143.

В статье показано, от чего зависит величина издержек, которые несут работодатели в связи с исполнением требований законодательства о защите занятости. Эмпирическое исследование 50 тыс. предприятий из 93 стран за 2005 - 2011 гг. показало, что издержки защиты занятости, при прочих равных условиях, выше для крупных промышленных предприятий, находящихся в частной собственности, и фирм, имеющих меньше возможностей не выполнять требования трудового законодательства. Кроме того, издержки возрастают с повышением уровня экономического развития страны, ужесточением регулирования найма временных работников и увеличением относительной минимальной заработной платы; издержки меньше в странах с социалистической и германской системой права по сравнению с государствами из англосаксонской правовой семьи.

Ключевые слова: законодательство о защите занятости, институты рынка труда, принуждение к соблюдению трудового законодательства.




Olga Mironenko. What Determines the Costs of Employment Protection Legislation for Employers? Evidence from Cross-country Enterprise Surveys. Voprosy Economiki, 2014. № 7. pp. 127-143.

The paper analyzes job turnover in the Russian economy on the basis of aggregate data provided by the Federal State Statistics Service (Rosstat) since 2008. It describes main trends in job creation and job destruction in the Russian labor market over 2008—2012 and explores variation in intensity of these processes by types of ownership, sectors and regions. Cross-country comparisons indicate that job turnover in the Russian economy remains low. However, its private sector demonstrates much higher job creation and job destruction rates.

JEL classification: K31, J23.

Keywords: gross job flows, firm dynamics, labor market, Russia.