Научные доклады (препринты) ЛИРТ, серия WP15

Серия препринтов основывается на работе Научно-учебной лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и постоянно действующего исследовательского семинара Лаборатории. В серии публикуются работы сотрудников Лаборатории, а также авторов, сотрудничающих с Лабораторией и выступающих на исследовательском семинаре. Тематика работ охватывает широкий круг вопросов по следующим направлениям: экономика труда, экономика персонала, экономика народонаселения, гендерная экономика. Публикуемые исследования объединяет экономический подход к анализу человеческих и трудовых ресурсов, однако в серии также публикуются работы по проблемам рынка труда и человеческих ресурсов, выполненные на основе социологических, юридических и других подходов.

Редактор серии - Рощин Сергей Юрьевич 

1. Рожкова К.В. Отдача от некогнитивных характеристик на российском рынке труда. WP15/2019/02. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2019. – 46 с.
    
2. Рожкова К. В., Рощин С. Ю. Вознаграждается ли знание иностранного языка на российском рынке труда WP15/2019/01 – М.: ИД ВШЭ, 2019. – 31 с.
    
3. Рощин С. Ю., Сидорова А. С., Солнцев С. А. Структура зарплат в российской экономике: что говорят данные предприятий. WP15/2018/01 – М.: ИД ВШЭ, 2018. – 22 с.
    
4. Демьянова А.В., Лукьянова А.Л. Низкий уровень занятости инвалидов в России – результат дискриминации? WP15/2017/01 – М.: ИД ВШЭ, 2017. – 46 с.
    
5. Полякова Е. Ю., Смирных Л. И. Положение лиц с иностранным происхождением на российском рынке труда (РМЭЗ НИУ ВШЭ, 2009–2012). WP15/2016/06 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 23 с.
    
6. Демьянова А.В., Лукьянова А.Л. Влияние статуса инвалидности на предложение труда в России. WP15/2016/05 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 56 с. 
    
7. Ляшок В. Ю., Рощин С.Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: субституты или нет? WP15/2016/04 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 29 с. 
    
8. Полякова Е. Ю., Смирных Л. И. Дифференциация трудовых доходов между местными работниками и индивидами с иммиграционным прошлым: имеет ли значение этничность? WP15/2016/03 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 28 с. 
    
9. Васильев Д. С., Рощин С. Ю., Солнцев С. А. Эволюция технологий поиска работы на рынке труда в интернет-эпоху. WP15/2016/02 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 21 с.
    
10. Рудаков В. Н., Чириков И. С., Рощин С. Ю., Дрожжина Д. С. Учись, студент? Влияние успеваемости в вузе на заработную плату выпускников. WP15/2016/01 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 37 с.
     
11. Смирных Л. И. Инновации на российских предприятиях: есть ли влияние срочных трудовых договоров? WP15/2015/04 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 31 с.
     
12. Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Влияние «качества» вуза на заработную плату выпускников. WP15/2015/03 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 30 с.
     
13. Пентюк А. Р., Солнцев С. А. Эмпирическая оценка факторов смены руководителей российских торгуемых компаний. WP15/2015/02 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 43 с.
     
14. Рудаков В. Н. Экономическое положение молодёжи на российском рынке труда в терминах заработной платы. WP15/2015/01 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 27 с.
     
15. Травкин П. В. Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату. WP15/2013/02. – М.: ИД ВШЭ, 2013. – 64 с.
     
16. Мироненко О.Н. Издержки защиты занятости для работодателей: факторы спроса и предложения. WP15/2013/01. – М.: ИД ВШЭ, 2013. – 57 с.
     
17. Рощин, С. Ю., Слесарева, А. А. Наем молодых работников на российском рынке труда. WP15/2012/06. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 35 с.
     
18. Ляшок, В. Ю., Рощин, С. Ю. Влияние здоровья на предложение труда пожилых. WP15/2012/05. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 64 с.
     
19. Казакова, Ю. М. Влияние издержек ухода за ребенком дошкольного возраста на предложение труда женщин. WP15/2012/04. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 76 с.
     
20. Рощин, С. Ю., Слесарева, А. А. Межфирменная мобильность молодых работников нароссийском рынке труда. WP15/2012/03. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 52 с.
     
21. Смирных Л.И. Заёмный труд в России: быть или не быть? WP15/2012/02. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 46 с.
     
22. Солнцев С.А. Мобильность топ-менеджеров в России: что изменилось в кризис 2008 года? WP15/2012/01. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 26 c.
     
23. Аистов А.В., Леонова Л.А. Удовлетворенность жизнью и работой, связь с незарегистрированной занятостью : Препринт WP15/2011/04– М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 36 с.
     
24. Смирных Л. И. Нестандартные трудовые договоры: рост занятости или снижение заработной платы? : Препринт WP15/2011/03 – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 36 с.
     
25. Абанокова К. Р. Влияние вредных условий труда на заработную плату: штраф или премия? : Препринт WP15/2011/02 — М. : ИД ВШЭ, 2011. — 84 с.
     
26. Ермаков С.А. Оценка макроэкономических последствий влияния курения на производительность в России. WP15/2011/01. – М.: ИД ВШЭ, 2011. – 60 с.
     
27. Ермаков С.А. Влияние интенсивности потребления табака на заработные платы в России. WP15/2010/04. – М.: ИД ВШЭ, 2010. – 48 с.
     
28. Смирных Л.И. Нестандартные трудовые договора: опыт использования предприятиями. WP15/2010/03. – М.: ИД ВШЭ, 2010. – 40 с. 
     
29. Малкова М.А., Рощина Я.М. Домашний труд в современной российской семье: типологический анализ. WP15/2010/02. – М.: ИД ВШЭ, 2010. –  84 с.
     
30. Мироненко О.Н. Законодательство о защите занятости и подстройка спроса на труд: эмпирический анализ. WP15/2010/01. – М.: ИД ВШЭ, 2010. – 72 с. 
     
31. Нестерова Д.В., Мальцева И.О. Внутрифирменная трудовая мобильность: карьера и заработная плата. // WP15/2009/10. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 52 с. 
     
32. Солнцев С.А. Генеральные директора в России: кто достигает вершины? // WP15/2009/09. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 32 с. 
     
33. Смирных Л.И., Скоркина В.А. Агентская занятость: факторы спроса со стороны предприятий // WP15/2009/08. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 44 с. 
     
34. Мироненко О.Н. Влияние законодательства о защите занятости на кадровую политику предприятий // WP15/2009/07. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 44 с. 
     
35. Кобзарь Е.Н. Минимальная заработная плата и региональные рынки труда в России // WP15/2009/06. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 56 с. 
     
36. Чепкин А.В. Занятость и трудовая мобильность получателей минимальной заработной платы в России // WP15/2009/05. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 36 с. 
     
37. Мальцева И.О., Нестерова Д.В. Гендерная сегрегация на внутреннем рынке труда: источники и последствия // WP15/2009/04. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 44 с. 
     
38. Мироненко О.Н. Влияние законодательства о защите занятости на рынок труда: опыт межстрановых сопоставлений // WP15/2009/03. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 88 с.
     
39. Лукьянов Г.А., Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Травкин П.В., Успенский Н.С. / под ред. С.Ю. Рощина, С.А. Солнцева. Мониторинг рынка труда топ-менеджеров в России (2000—2007 гг.) // WP15/2009/02. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 76 с.
     
40. Ким В.В., Рощин С.Ю. Влияние потребления алкоголя на заработную плату // WP15/2009/01. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. – 52 с.
     
41. Мартынова А.П., Рощин С.Ю. Оценка эффективности государственных программ на рынке труда: эмпирическое исследование факторов спроса и ограничений на оценку // WP15/2008/04. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 28 с.
     
42. Рощина Я.М. Психологические составляющие человеческого капитала как фактор экономического поведения // WP15/2008/03. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 56 с.
     
43. Смирных Л.И. Удовлетворенность работой. Кто выигрывает: стабильные или мобильные работники? // WP15/2008/02. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 52 с.
     
44. Cолнцев С.А. Мобильность топ-менеджеров: инсайдеры или аутсайдеры // WP15/2008/01. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 36 с.
     
45. Рощин С.Ю. Влияние владения компьютерными технологиями на поиск работы, занятость и заработную плату // WP15/2007/04. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 52 с.
     
46. Нарышкина А.В. Моделирование процесса поиска работы при переходе от учебы к работе // WP15/2007/03. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 28 с.
     
47. Кузьмич О.С., Рощин С.Ю. Влияние здоровья на заработную плату и занятость: эмпирические оценки отдачи от здоровья // WP15/2007/02. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 60 с.
     
48. Мальцева И.О. Трудовая мобильность и стабильность: насколько высока отдача от специфического человеческого капитала в России? // WP15/2007/01. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 48 с.