• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Научные доклады (препринты) ЛИРТ, серия WP15

Серия препринтов основывается на работе Научно-учебной лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и постоянно действующего исследовательского семинара Лаборатории. В серии публикуются работы сотрудников Лаборатории, а также авторов, сотрудничающих с Лабораторией и выступающих на исследовательском семинаре. Тематика работ охватывает широкий круг вопросов по следующим направлениям: экономика труда, экономика персонала, экономика народонаселения, гендерная экономика. Публикуемые исследования объединяет экономический подход к анализу человеческих и трудовых ресурсов, однако в серии также публикуются работы по проблемам рынка труда и человеческих ресурсов, выполненные на основе социологических, юридических и других подходов.

Редактор серии - Рощин Сергей Юрьевич 

  1. Демьянова А.В., Лукьянова А.Л. Низкий уровень занятости инвалидов в России – результат дискриминации? WP15/2017/01 – М.: ИД ВШЭ, 2017. – 46 с.

  2. Полякова Е. Ю., Смирных Л. И. Положение лиц с иностранным происхождением на российском рынке труда (РМЭЗ НИУ ВШЭ, 2009–2012). WP15/2016/06 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 23 с.

  3. Демьянова А.В., Лукьянова А.Л. Влияние статуса инвалидности на предложение труда в России. WP15/2016/05 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 56 с. 

  4. Ляшок В. Ю., Рощин С.Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: субституты или нет? WP15/2016/04 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 29 с. 
     
  5. Полякова Е. Ю., Смирных Л. И. Дифференциация трудовых доходов между местными работниками и индивидами с иммиграционным прошлым: имеет ли значение этничность? WP15/2016/03 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 28 с. 
     
  6. Васильев Д. С., Рощин С. Ю., Солнцев С. А. Эволюция технологий поиска работы на рынке труда в интернет-эпоху. WP15/2016/02 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 21 с.
     
  7. Рудаков В. Н., Чириков И. С., Рощин С. Ю., Дрожжина Д. С. Учись, студент? Влияние успеваемости в вузе на заработную плату выпускников. WP15/2016/01 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 37 с.
     
  8. Смирных Л. И. Инновации на российских предприятиях: есть ли влияние срочных трудовых договоров? WP15/2015/04 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 31 с.
     
  9. Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Влияние «качества» вуза на заработную плату выпускников. WP15/2015/03 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 30 с.
     
  10. Пентюк А. Р., Солнцев С. А. Эмпирическая оценка факторов смены руководителей российских торгуемых компаний. WP15/2015/02 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 43 с.
     
  11. Рудаков В. Н. Экономическое положение молодёжи на российском рынке труда в терминах заработной платы. WP15/2015/01 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 27 с.
     
  12. Травкин П. В. Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату. WP15/2013/02. – М.: ИД ВШЭ, 2013. – 64 с.
     
  13. Мироненко О.Н. Издержки защиты занятости для работодателей: факторы спроса и предложения. WP15/2013/01. – М.: ИД ВШЭ, 2013. – 57 с.
     
  14. Рощин, С. Ю., Слесарева, А. А. Наем молодых работников на российском рынке труда. WP15/2012/06. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 35 с.
     
  15. Ляшок, В. Ю., Рощин, С. Ю. Влияние здоровья на предложение труда пожилых. WP15/2012/05. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 64 с.
     
  16. Казакова, Ю. М. Влияние издержек ухода за ребенком дошкольного возраста на предложение труда женщин. WP15/2012/04. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 76 с.
     
  17. Рощин, С. Ю., Слесарева, А. А. Межфирменная мобильность молодых работников нароссийском рынке труда. WP15/2012/03. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 52 с.
     
  18. Смирных Л.И. Заёмный труд в России: быть или не быть? WP15/2012/02. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – 46 с.
     
  19. Солнцев С.А. Мобильность топ-менеджеров в России: что изменилось в кризис 2008 года? WP15/2012/01. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - 26 c.
     
  20. Аистов А.В., Леонова Л.А. Удовлетворенность жизнью и работой, связь с незарегистрированной занятостью : Препринт WP15/2011/04– М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 36 с.
     
  21. Смирных Л. И. Нестандартные трудовые договоры: рост занятости или снижение заработной платы? : Препринт WP15/2011/03 – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. – 36 с.
     
  22. Абанокова К. Р. Влияние вредных условий труда на заработную плату: штраф или премия? : Препринт WP15/2011/02 — М. : ИД ВШЭ, 2011. — 84 с.
     
  23. Ермаков С.А. Оценка макроэкономических последствий влияния курения на производительность в России. WP15/2011/01. – М.: ИД ВШЭ, 2011. – 60 с.
     
  24. Ермаков С.А. Влияние интенсивности потребления табака на заработные платы в России. WP15/2010/04. – М.: ИД ВШЭ, 2010. – 48 с.
     
  25. Смирных Л.И. Нестандартные трудовые договора: опыт использования предприятиями. WP15/2010/03. – М.: ИД ВШЭ, 2010. – 40 с. 
     
  26. Малкова М.А., Рощина Я.М. Домашний труд в современной российской семье: типологический анализ. WP15/2010/02. – М.: ИД ВШЭ, 2010. –  84 с.
     
  27. Мироненко О.Н. Законодательство о защите занятости и подстройка спроса на труд: эмпирический анализ. WP15/2010/01. – М.: ИД ВШЭ, 2010. – 72 с. 
     
  28. Нестерова Д.В., Мальцева И.О. Внутрифирменная трудовая мобильность: карьера и заработная плата. // WP15/2009/10. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 52 с. 
     
  29. Солнцев С.А. Генеральные директора в России: кто достигает вершины? // WP15/2009/09. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 32 с. 
     
  30. Смирных Л.И., Скоркина В.А. Агентская занятость: факторы спроса со стороны предприятий // WP15/2009/08. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 44 с. 
     
  31. Мироненко О.Н. Влияние законодательства о защите занятости на кадровую политику предприятий // WP15/2009/07. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 44 с. 
     
  32. Кобзарь Е.Н. Минимальная заработная плата и региональные рынки труда в России // WP15/2009/06. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 56 с. 
     
  33. Чепкин А.В. Занятость и трудовая мобильность получателей минимальной заработной платы в России // WP15/2009/05. – М.: ИД ГУ ВШЭ, 2009. – 36 с. 
     
  34. Мальцева И.О., Нестерова Д.В. Гендерная сегрегация на внутреннем рынке труда: источники и последствия // WP15/2009/04. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 44 с. 
     
  35. Мироненко О.Н. Влияние законодательства о защите занятости на рынок труда: опыт межстрановых сопоставлений // WP15/2009/03. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 88 с.
     
  36. Лукьянов Г.А., Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Травкин П.В., Успенский Н.С. / под ред. С.Ю. Рощина, С.А. Солнцева. Мониторинг рынка труда топ-менеджеров в России (2000—2007 гг.) // WP15/2009/02. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 76 с.
     
  37. Ким В.В., Рощин С.Ю. Влияние потребления алкоголя на заработную плату // WP15/2009/01. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. – 52 с.
     
  38. Мартынова А.П., Рощин С.Ю. Оценка эффективности государственных программ на рынке труда: эмпирическое исследование факторов спроса и ограничений на оценку // WP15/2008/04. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 28 с.
     
  39. Рощина Я.М. Психологические составляющие человеческого капитала как фактор экономического поведения // WP15/2008/03. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 56 с.
     
  40. Смирных Л.И. Удовлетворенность работой. Кто выигрывает: стабильные или мобильные работники? // WP15/2008/02. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 52 с.
     
  41. Cолнцев С.А. Мобильность топ-менеджеров: инсайдеры или аутсайдеры // WP15/2008/01. – М.: ГУ ВШЭ, 2008. – 36 с.
     
  42. Рощин С.Ю. Влияние владения компьютерными технологиями на поиск работы, занятость и заработную плату // WP15/2007/04. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 52 с.
     
  43. Нарышкина А.В. Моделирование процесса поиска работы при переходе от учебы к работе // WP15/2007/03. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 28 с.
     
  44. Кузьмич О.С., Рощин С.Ю. Влияние здоровья на заработную плату и занятость: эмпирические оценки отдачи от здоровья // WP15/2007/02. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 60 с.
     
  45. Мальцева И.О. Трудовая мобильность и стабильность: насколько высока отдача от специфического человеческого капитала в России? // WP15/2007/01. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 48 с.


Страница серии препринтов на портале ВШЭ   

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!