• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Ляшок В. Ю., Рощин С.Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: субституты или нет? WP15/2016/04 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 29 с.

В работе анализируется возможность существования конкуренции между молодыми и пожилыми работниками в России. Показано, что рабочие места, занимаемые двумя группами, а также их образовательные характеристики существенно отличаются, что свидетельствует о низком уровне конкуренции между ними. Эконометрический анализ, оценивающий влияние положения на рынке труда одной из групп на положение другой на основании региональных уровней занятости и безработицы за 2002–2013 гг., позволяет сделать вывод, что молодые и пожилые работники на рынке труда не являются субститутами.

Классификация JEL: J21, J14


Lyashok Victor, Roshchin Sergey. Young and older workers in the Russian labor market: substitutes or not? Working paper WP15/2016/04 – Moscow : Publishing House of the Higher School of Economics, 2016. – 29 p. (in Russian).


The paper analyzes the possible existence of competition between the young and older workers in Russia. Jobs held by the two groups as well as their educational characteristics significantly different, indicating a low level of competition between them. The lack of the effect of the one of the groups’ employment on the employment and unemployment of the other group on the basis of regional data for the period 2002–2013 years, as econometric models show, confirms the young and the older workers are not competitors on labor market.

JEL Classification: J21, J14


Доработанная версия опубликована в виде статьи
Ляшок В.Ю. , Рощин С. Ю. Молодые и пожилые работники на российском рынке труда: являются ли они конкурентами? // Журнал Новой экономической ассоциации. 2017. №1 (33). с. 117–140.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.