Солнцев, С. А. Мобильность топ-менеджеров в России: что изменилось в кризис 2008 года? Препринт WP15/2012/01. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 26 c.

В работе приводятся результаты анализа изменений в карьерной мобильности и характеристиках самих топ-менеджеров в России, произошедших с началом экономического кризиса 2008 г. В качестве информационной базы используются оригинальные данные о перемещениях топ-менеджеров в российской экономике за период с конца 1999 г. по 2009 г. включительно. Делается вывод о том, что в кризис серьезных перемен на рынке труда топ-менеджеров не наблюдалось. Наиболее значимое изменение состояло в росте спроса на специфический человеческий капитал руководителей и сокращении спроса на общий человеческий капитал.

Классификация JEL: J24, J62, J63, M51.

Solntsev, Sergey A. Top-managers’ mobility in Russia: what has changed during the crisis in 2008? : Working paper WP15/2012/01 – Moscow : Publishing House of the Higher School of Economics, 2012. – 26 p. (in Russian).

The article presents the main results of analyses of top-managers’ career mobility and personal characteristics changes during a financial crisis in Russia in 2008–2009. We used the original data on top-managers mobility in Russia from late 1999 till 2009. The main result of our study is that there weren’t big changes during the crisis years (2008–2009) on Russian top-managers’ labor market. The most significant change was the increase of firm’s demand for specific human capital of top-managers and the decrease of demand for general human capital.

JEL Classification: J24, J62, J63, M51.

Текст препринта