Рудаков В. Н. Экономическое положение молодёжи на российском рынке труда в терминах заработной платы. WP15/2015/01 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 27 с

В работе проводится анализ экономического положения молодёжи на российском рынке труда на основе рассмотрения динамики реальной заработной платы молодёжи с 2000 г. по 2013 г. и сравнения её с заработной платой взрослых работников. В исследовании впервые проводится анализ экономического положения молодёжи на сопоставимом с данными Росстата массиве микроданных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ. Рассматривается динамика относительного разрыва в заработной плате между взрослыми и молодыми работниками, в том числе по уровню образования, отрасли занятости, профессиональной группе и гендеру. Отдельно для взрослых работников и молодёжи оценивается уравнение заработной платы минцеровского типа при помощи МНК с использованием процедуры Хекмана.
Проведённый анализ показал, что за рассматриваемый период относительное экономическое положение молодёжи существенно улучшилось: зарплатный разрыв между взрослыми и молодыми работниками снизился на 13%, заработки молодёжи и взрослых работников сравнялись, заработная плата молодёжи росла быстрее, чем заработная плата старших когорт. Вместе с тем сохранился зарплатный разрыв между молодыми и взрослыми работниками с высшим образованием. Взрослые работники получают более высокую заработную плату на рабочих местах, на которых особенно ценится опыт работы (сфера образования, органы управления), а также на высококвалифицированных рабочих местах, требующих одновременно наличия опыта и высшего образования. Для низкоквалифицированных рабочих мест, наоборот, отсутствует отдача от опыта, молодёжь зарабатывает на таких рабочих местах больше, чем взрослые работники.

Ключевые слова: экономическое положение молодёжи, различия в заработной плате, молодёжный рынок труда, зарплатный разрыв.

Классификация JEL: J13, J11, J30, J31.

Rudakov Victor N. Youth economic status in terms of wages on the Russian labor market: Working paper WP15/2015/01 – Moscow : Publishing House of the Higher School of Economics, 2015. – 27 p. (in Russian).

This paper considers youth economic status in the Russian labor market in terms of wages. Using the data from RLMS HSE (2000–2013) we analyze the real wages of young workers and compare with wages of adult workers. We analyzed the dynamics of adult-young wage gap, including wage gap by education, industry, occupational group and gender. The analysis also includes separate estimation of Mincer wage equation for adult and young workers.
We found out a significant improvement of youth economic status in terms of wages: adult-young wage gap decreases by 13%, earnings of youth and adult workers equals, youth wages grew faster than wages of older cohorts. Nevertheless, adult-young wage gap for educated and qualified workers remains. Adult workers earn higher wages on the workplaces that require tenure (education, public sector), as well as on the high skilled jobs that require tenure and higher education. For low-skilled jobs on the contrary there is no return to tenure and young worker earnings are higher.

JEL Classification: J13, J11, J30, J31.


Основные результаты исследования опубликованы в статье:
Рудаков В. Н. Динамика заработной платы молодёжи на российском рынке труда // Вопросы статистики. 2015. № 11. С. 43-57.