Лукьянов Г.А., Рощин С.Ю., Солнцев С.А., Травкин П.В., Успенский Н.С. / под ред. С.Ю. Рощина, С.А. Солнцева. Мониторинг рынка труда топ-менеджеров в России (2000—2007 гг.) // WP15/2009/02. – М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2009. – 76 с.

В работе представлены основные результаты анализа развития рынка труда топ-менеджеров в России. Вкачестве информационной базы используется оригинальная база данных перемещений топ-менеджеров в российской экономике в 1999—2007 гг. В исследовании рассматриваются основные черты рынка труда топ-менеджеров в России, в том числе социально-демографические характеристики руководителей, мобильность топ-менеджеров между отраслями экономики и должностными позициями, человеческий капитал руководителей (образование и опыт работы), положение отдельных групп на рынке труда топ-менеджеров (женщин и иностранцев). Работа является развитием более ранних публикаций авторов с привлечением новых данных за 2004—2007 гг.

Классификация JEL: J16, J24, J44, J62, J63.

Top-Managers’ Labor Market Monitoring 2000—2007 / G. Lukyanov, S. Roshchin, S. Solntsev, P. Travkin, N. Uspenskiy: Working paper WP15/2009/02. — Moscow: State University — Higher School of Economics, 2009. — 76 p. (in Russian)

The paper presents main findings on top-managers’ labor market development in Russia. The original data on top-managers’ mobility during 1999—2007 in Russia is used. We analyse basic properties of top-managers’ labor market, mobility between economic sectors and positions, human capital including education and experience, position of women and expats at the top-managers’ market. The paper extents our earlier publication on Russian top-manager’s labor market by using new data over 2004—2007.

JEL Classification: J16, J24, J44, J62, J63

Текст препринта