Полякова Е. Ю., Смирных Л. И. Положение лиц с иностранным происхождением на российском рынке труда (РМЭЗ НИУ ВШЭ, 2009–2012). WP15/2016/06 – М.: ИД ВШЭ, 2016. – 23 с.

После распада Советского Союза в России увеличилась численность лиц с иностранным происхождением, родившихся в республиках бывшего Советского Союза.
Цель данного исследования – определить положение этой группы лиц с иностранным происхождением на российском рынке труда, выявив их отличия от местного населения по социально-демографическим характеристикам, а также по условиям занятости и качеству рабочих мест, используя данные «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ» (РМЭЗ НИУ ВШЭ) за 2009–2012 гг.
Результаты исследования показали, что лица с иностранным происхождением из республик бывшего Советского Союза моложе местного населения, и среди них больше мужчин. Они чаще состоят в браке, но реже имеют детей по сравнению с местным населением. Среди них меньше лиц с высшим образованием и гораздо больше лиц с образованием на уровне среднего и ниже среднего по сравнению с местным занятым населением.
Условия занятости и характеристики рабочих мест этой группы лиц с иностранным происхождением отличаются от характеристик рабочих мест и условий занятости местной рабочей силы. Лица с иностранным происхождением из бывших республик Советского Союза часто заняты на малых предприятиях и существенно реже на крупных предприятиях, а также бюджетном секторе по сравнению с местным населением. В корпоративном секторе они реже оформлены официально, их средний стаж на одном предприятии меньше, чем у местных работников, но они работают большее количество часов, чем местные работники.
Результаты оценки профессиональной и отраслевой сегрегации рабочих мест для лиц с иностранным происхождением и местного занятого населения показали, что неравенство в распределении рабочих мест между двумя группами объясняется в большей степени отраслевыми различиями, а не различиями в профессиях. При этом со временем отраслевые и профессиональные различия рабочих мест между двумя группами стираются.

Классификация JEL: F22, J15, J21, J24, J61

Polyakova E. Y., Smirnykh L. I. The Foreign-born Individuals on the Russian Labor Market (RLMS HSE 2009–2012). Working paper WP15/2016/06 – Moscow : Publishing House of the Higher School of Economics, 2016. – 23 p. (in Russian).

After the collapse of the Soviet Union there was a signifi cant increase of the foreign-born population in Russia. This group includes persons who live in Russia, but were born outside of Russia, i.e. in the Post-Soviet republics.
The aim of this study is to consider the position of such foreign-born on the Russian labor market, reveal the difference in social demographic characteristics, conditions of employment, and characteristics of workplaces between the foreign-born and natives using The Russian Longitudinal Monitoring Survey – Higher School of Economics (RLMS – HSE) in 2009–2012.
The results of this research show that the foreign-born from the former republics of the Soviet Union as a group are younger and include more males than the native population. They are more married couples but fewer families with children. They contain fewer persons with higher education, but more persons with completed high school and professional education than among the natives.
Conditions of employment and characteristics of workplaces of such foreign-born persons differ from the ones of the natives. The foreign-born from the former republics of the Soviet Union tend to be employed in small business and not in large-scale businesses or in the budget sector of the economy. In private sector the foreign born are presented of lack legal employment, their tenure is shorter and they tend to have a higher monthly working hours than natives.
The analysis of professional and sectoral segregation also shows that segregation of work places between foreign-born and natives area consequence of differences in sectoral distribution, but not in professional distribution. By the way, sectoral and professional differences of workplaces between the foreign-born and natives have been diminishing over time.

JEL Classification: F22, J15, J21, J24, J61

 Текст препринта (PDF, 1.21 Мб)