Рощин С.Ю. Влияние владения компьютерными технологиями на поиск работы, занятость и заработную плату // WP15/2007/04. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 52 с.

В работе рассматривается экономическая отдача на микроуровне от умения работать на компьютере, обсуждаются эффекты, связанные с качественными скачками в человеческом капитале. На основе данных Российского мониторинга экономики и здоровья (РМЭЗ) за 2000—2005 гг. проводится эмпирический анализ влияния владения компьютерными технологиями на эффективность поиска работы, вероятность занятости и заработную плату, выявляются детерминанты владения навыками компьютерных технологий. Делается вывод, что владение компьютерными технологиями приносит экономическую отдачу на микроуровне, способствует повышению вероятности занятости, нахождения работы, повышает заработную плату, а также, что отдача от владения компьютерными технологиями является не только «технологической», но и «селективной», и является, в том числе, премией на большие способности тех, кто осваивает компьютерную технику.

Классификация JEL: O33, J21, J31, J64.

Roshchin Sergey. The Impact of Computer Skills on Job Search, Employment and Wage: Working paper WP15/2007/04. — Moscow: State University — Higher School of Economics, 2007. — 52 p. (in Russian).

The paper considers microeconomic returns of computer skills and discusses the effects resulting from qualitative shifts in human capital. The research is based on the Russian longitudinal monitoring survey (RLMS) for the years 2000—2005. Empirical part of the paper analyses influence of computer skills on the effectiveness of job search, probability to be employed and wage and determines the factors of complexity and variety of computer skills acquired. The paper has found that there is microeconomic return on computer skills and abilities to work with a computer increase wages and the probability to be employed, to find a job. The second important result is that return on computer skills is both “technological” and “selective” and occurred to be a bonus on higher general skills of an individuals.

JEL Classification: O33, J21, J31, J64.



Текст препринта