• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Смирных Л.И. Заёмный труд в России: быть или не быть? WP15/2012/02. – М.: ИД ВШЭ, 2012. – 46 с.

В работе рассматривается развитие заёмного труда в России на данных по российским предприятиям в 2009–2011 гг. В течение анализируемого периода количество предприятий, которые использовали заёмный труд, возросло, но при этом на предприятиях снизилась концентрация заёмных работников. Установлено, что заёмный труд чаще и в большем объёме используется малыми предприятиями. Значимыми факторами, влияющими на выбор предприятий в отношении заёмного труда, являются также их отраслевая принадлежность, финансовое положение, технико-технологический уровень, а также осуществление инвестиций в развитие деятельности и обучение работников на рабочем месте. Кроме того, если предприятия ранее заключали срочные трудовые договоры, то это увеличивало вероятность, что в будущем они будут использовать заемный труд.

Классификация JEL: J23, J41, M12, М54.


Smirnykh, Larisa I. Agency work in Russia: to be or not to be? : Working paper WP15/2012/02 – Moscow : Publishing House of the Higher School of Economics, 2012.  46 p. (in Russian).

This paper reviews the development of temporary agency work in Russia using data from Russian firms in 2009–2011. The results indicate that the number of Russian firms with agency workers has increased and the number of agency workers on the firms declined in the period 2009–2011. Using a probit model we investigate why firms use temporary agency work. The results of our study demonstrate that the use of agency worker mainly small firms. Important factors for firms there are also theirs technical state and financial position, investment in economic developments, relation to sectors and the investment in specific human capital. If the firms used previously fixed-term contract the increased likelihood that in the future they will use temporary agency work.

JEL Classification: J23, J41, M12, М54.


Текст препринта 


Основные результаты исследования опубликованы в статье
Смирных Л. И. Заемный труд в России: быть или не быть? (оценка опыта российских предприятий) // Вопросы экономики. 2013. № 12. С. 123-140.


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.