Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Семинар «Отраслевая сегрегация и дифференциация заработных плат иммигрантов на российском рынке труда»

23 декабря 2014 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором Евгения Полякова (ЛИРТ) представила доклад «Отраслевая сегрегация и дифференциация заработных плат иммигрантов на российском рынке труда».

23 декабря 2014 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Отраслевая сегрегация и дифференциация заработных плат иммигрантов на российском рынке труда».

Докладчик — Евгения Полякова, аспирант, стажер-исследователь ЛИРТ ВШЭ.

Исследование сконцентрировано на анализе сегрегации иммигрантов на уровне отрасли и рассмотрении разницы в заработных платах между иммигрантами и местными рабочими на российском рынке труда за период 2004-2012 гг. Для оценки общего уровня сегрегации используются индексы Дункана и Хатчинса, позволяющие рассчитать уровень отраслевой сегрегации для разных групп населения. Также анализируется влияние разных детерминантов на вероятность работника быть занятым в определенной области. Метод декомпозиции Блиндер-Оахака используется для оценки дифференциации заработных плат с учетом отраслевой сегрегации. Информационной базой исследования выступил Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения - НИУ ВШЭ за 2004-2012 гг.



Оппонент — Евгения Чернина, младший научный сотрудник ЦеТИ ВШЭ.