Семинар «Поляризация» или «улучшение»? Эволюция структуры рабочих мест в России в 2000-е годы»

27 января 2015 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором Ростислав Капелюшников (ЦеТИ ВШЭ) представил доклад «Поляризация» или «улучшение»? Эволюция структуры рабочих мест в России в 2000-е годы».

27 января 2015 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Поляризация» или «улучшение»? Эволюция структуры рабочих мест в России в 2000-е годы».

Докладчик - Ростислав Капелюшников, заместитель директора ЦеТИ ВШЭ. 

Аннотация:
This paper discusses the structural change in the Russian employment and explores whether the evolution of employment over 2000 - 2012 followed the scenario of progressive upgrading in job quality or brought about the polarization of jobs in terms of their quality. Jobs are defined here as occupation - industry cells and their quality is measured through relative earnings and education levels. Using detailed micro - data from a few complementary large scale surveys, we rank all jobs according to the earnings and educational criteria and divide these distributions into 5 quintiles. At the next stage, we explore dynamic changes in job quality and socio - demographic characteristics of workers in different quintiles. The paper rejects the polarization scenario and confirms the upgrading hypothesis.

Работа выполнена совместно с Владимиром Гимпельсоном (ЦеТИ ВШЭ).


Текст к семинару (англ. яз.):
Vladimir Gimpelson, Rostislav Kapeliushnikov. Polarization or Upgrading? Evolution of Employment in Transitionary Russia. IZA Discussion Paper No.8688, Dec. 2014


Заметка OPEC.ru о семинаре