Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.

  • A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новая публикация сотрудника ЛИРТ

В Вестнике Воронежского государственного университета (серия: Экономика и управление) журнале вышла статья Ларисы Смирных "Срочные трудовые договоры: движение вперёд или бег на месте?".

В Вестнике Воронежского государственного университета (серия: Экономика и управление) журнале вышла статья Ларисы Смирных.

Смирных Л.И. Срочные трудовые договоры: движение вперёд или бег на месте? // Вестник ВГУ, Серия Экономика и управление, 2014, N 4. С. 25-33.

Аннотация: : в статье оценивается влияние срочных трудовых договоров на движение рабочей силы и движение рабочих мест на российских предприятиях (2009–2011 гг.). Установлено, что срочные трудовые договоры увеличивают движение рабочей силы, но сокращают движение рабочих мест. Результаты показывают, что повышение гибкости российского рынка труда под влиянием роста срочных трудовых договоров осуществляется не за счет переброски трудовых ресурсов от неэффективных производителей к более эффективным производителям, а за счет ухудшения условий занятости для отдельных групп работников.

Ключевые слова: срочные трудовые договоры, оборот рабочих мест, оборот рабочей силы, защита занятости.

Текст статьи