• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Семинар «Влияние статуса инвалида на занятость инвалидов в России»

26 июня 2018 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Влияние статуса инвалида на занятость инвалидов в России».

Докладчик: Анна Демьянова, младший научный сотрудник Центра статистики труда и заработной платы ВШЭ.

Проблема инвалидизации населения является острой во многих странах. Несмотря на развитие антидискриминационного законодательства и расширение в последние десятилетия мер, направленных на интеграцию в жизнь общества, инвалиды остаются социально незащищенной группой населения с более низким уровнем жизни, образования и занятости. В работе анализируется влияние статуса инвалида на предложение труда инвалидов в России, а также проводится оценка различий в уровне занятости инвалидов и неинвалидов на российском рынке труда. Статус инвалида рассматривается как институциональный конструкт, который оказывает самостоятельное воздействие на положение инвалидов на рынке труда.

Результаты эконометрического анализа на данных РМЭЗ ВШЭ за 2004–2016 гг. свидетельствуют о том, что статус инвалида оказывает отдельное от плохого здоровья отрицательное воздействие на предложение труда инвалидов в России. Этот эффект очень значителен и устойчив во времени – наличие статуса инвалида снижало вероятность постоянной занятости в среднем на 30 п.п., вероятность (общей) занятости, включающей временные приработки на 32 п.п. В то же время не удалось найти убедительных подтверждений влияния статуса инвалидности на продолжительность рабочей недели.

В работе также оценивался эффект дискриминации по статусу инвалида в сфере занятости на данных РМЭЗ ВШЭ за 2005 г. Проведенный анализ показал, что индивиды с плохим здоровьем в России сталкиваются с существенной дискриминацией по статусу инвалида. Дискриминация по статусу инвалида может объяснять до 25 процентных пунктов разрыва в уровнях занятости. Полученный результат следует интерпретировать в качестве верхней границы дискриминации после контроля на наблюдаемые и ненаблюдаемые различия в производительности труда, а не как чистый эффект дискриминации по статусу инвалида. Эффект может включать в себя влияние пенсий и льгот по инвалидности, самоотбора в инвалидность, физических барьеров, а также дискриминации по заработным платам.

Дискуссанты: Ростислав Капелюшников, заместитель директора ЦеТИ ВШЭ, Елена Котырло, доцент департамента прикладной экономики ВШЭ.