Статья в журнале «Вопросы экономики»

В журнале «Вопросы экономики» опубликована статья К. Рожковой и С.Рощина «Вознаграждается ли знание иностранного языка на российском рынке труда?».

Рожкова К.В., Рощин С.Ю. Вознаграждается ли знание иностранного языка на российском рынке труда? // Вопросы экономики. 2019. № 6. С. 122-141.

Знание иностранного языка составляет важную часть человеческого капитала, но отдача от этого навыка на российском рынке труда мало изучена. В работе оценивается, насколько владение иностранным языком влияет на заработную плату на российском рынке труда. Отдача составляет 9% при контроле характеристик рабочего места, причем отдача на свободный уровень владения языком существенно превышает соответствующую отдачу на остальные уровни и составляет 24%. В работе также рассматриваются различия в отдаче от знания иностранного языка с учетом специфики рабочих мест, и для этого оценивается дифференцированная отдача на знание иностранного языка для разных профессиональных групп. Наибольшую отдачу на иностранный язык (13%) получают руководители высшего и среднего звена. Для рабочих коэффициент иностранного языка оказывается незначимым, что подтверждает идею о наличии отдачи от языковых навыков лишь для узкого круга рабочих мест.

JEL: I21; I23; I26; J31.
Ключевые слова: владение иностранным языком, отдача от образования, российский рынок труда, заработная плата, человеческий капитал.

Публикация

Электронное приложение к статье (PDF, 305 Кб)

Rozhkova K.V., Roshchin S.Y. Does knowing foreign language pay off in the Russian labor market? // Voprosy Ekonomiki, 2019, No.6, pp. 122-141.

Though foreign language is widely accepted as an important form of human capital and a factor of economic growth, the labor market outcomes for foreign language skills in developing economies remain understudied. This research explores the returns to different levels of foreign language skills in the Russian labor market and tries do disentangle the differences in return associated with job characteristics. The results indicate positive wage premium for foreign language skills in Russia which approximately equals to 9% when controlling for job-related characteristics. Moreover, wage premium for advanced level of knowledge reaches 24%. However, there is considerable heterogeneity in the economic returns across age groups, levels of education, and occupations. The highest return to foreign language skills is obtained by managers and results to be 13%. For elementary occupations the estimate appears to be insignificant which proves that return to foreign language skills exists only for a limited number of specific jobs.

JEL: I21; I23; I26; J31.
Keywords: foreign language skills, return to education, Russian labor market, wage, human capital.