Статья в журнале «Вопросы экономики»

В журнале «Вопросы экономики» опубликована статья К. Рожковой, С. Рощина, С. Солнцева, П. Травкина «Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда».

Рожкова К. В., Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Травкин П. В. Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда // Вопросы экономики. 2021. № 8. С. 69-92.

Несмотря на растущую популярность магистратуры среди абитуриентов, отдача от магистерской степени на рынке труда остается сравнительно малоизученной темой в России и в мире. Распространено мнение, что российские работодатели не различают бакалавров и магистров, а потому продолжение обучения не приносит работникам выгод. В статье с использованием уникальных административных данных о трудоустройстве выпускников российских вузов за 2020 г. найдена положительная связь между наличием магистерского диплома и трудовыми результатами через год после выпуска. Наличие диплома магистра увеличивает вероятность занятости на 3—8% среди мужчин и на 10—16% среди женщин. Кроме того, магистерская степень ассоциирована с зарплатной премией среди женщин в размере 5—21% и среди мужчин в размере 2—11%. Несмотря на короткое время, прошедшее с момента окончательного перехода российского высшего образования к Болонской системе, российский рынок труда поощряет наличие магистерской степени, хотя отдача варьирует в зависимости от специальности и типа оконченного вуза.

JEL: I21, I23, I26, J31.
Ключевые слова: магистратура, отдача от образования, рынок труда, заработная плата.

Публикация

Электронное приложение к статье

Публикации в Интернете об исследовании: Коммерсантъ, URA.RU, РОСБАЛТ, Интерфакс, Секрет фирмы, Давыдов.Индекс, Москва FM, НЦМУ ВШЭ, IQ.HSE.ru.

Rozhkova K.V., Roshchin S.Yu., Solntsev S.A., Travkin P.V. The return to master’s degree in the Russian labor market // Voprosy Ekonomiki, 2021, No.8, pp. 69-92.

Though master’s programmes are rapidly gaining attention from students, evidence concerning the labor market returns to master’s degree remains scarce. There is a widespread opinion that Russian employers can barely distinguish between graduates with bachelor’s and master’s degree making it unreasonable to pursue a graduate degree. This paper contradicts this opinion. Based on a unique administrative dataset about employment of Russian HEI graduates in 2020, this study reveals a significantly positive association between master’s degree acquisition and labour market outcomes one year after graduation. Master’s degree increases probability of employment by 3—8% in male sample and by 10—16% in female sample, respectively. Moreover, graduate degree is associated with a wage premium of 5—21% for females and 2—11% for males. Despite a short period of time passed after the Bologna reform, Russian labour market encourages having a graduate degree, though the size of the premium varies drastically between fields of study and types of university.

JEL: I21, I23, I26, J31.
Keywords: master’s degree, returns to education, labour market, wage.