Новая публикация сотрудников ЛИРТ

В журнале Проблемы теории и практики управления опубликована статья Алены Пентюк и Сергея Солнцева «Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей».

Пентюк А. Р., Солнцев С. А. Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 1. С. 114-122.

В работе рассматривается эффективность корпоративного управления в ведущих российских компаниях. На основе эмпирических данных оценивается, насколько плохие финансовые результаты компании повышают вероятность смены руководителя компании. Для оценки эффективности корпоративного управления в статье была проведена эмпирическая оценка факторов смены генерального директора компании, зависимых от изменения финансовых показателей фирмы за предыдущий период. В качестве рекомендаций компаниям предложено не только соблюдать формально западные требования по корпоративному управлению и отчетности, а использовать корпоративное управление как инструмент для повышения внутренней эффективности.

Ключевые слова: корпоративное управление; руководитель компании; смена руководителя; финансовые показатели компании.


Ссылка на статью


Более полная версия исследования опубликована в виде препринта
Пентюк А. Р., Солнцев С. А. Эмпирическая оценка факторов смены руководителей российских торгуемых компаний. WP15/2015/02 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 43 с.


Pentyuk A., Solntsev S. Corporate governance in Russia’s companies: financial factors of CEO replacement // Theoretical and Practical Aspects of Management. 2016. No 1. p. 114-122.

Corporate management efficiency in leading Russian companies is analyzed. The authors offer an empirical evaluation of the factors leading to company's CEO turnover because of the company's financial indicators changes in the prior period. It is proposed to use corporate management as an instrument to raise the company's internal efficiency..

Keywords: corporate management, CEO, change of CEO, financial indicators