Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Вторичная занятость в России: моделирование предложения труда. - М.: EERC, 2002. - 72 с.

На основе данных РМЭЗ 1994-1998 гг. проводится эмпирическая оценка функции предложения труда для вторичной занятости. Проверяется несколько гипотез: влияние индивидуальных и семейных доходов на решение о вторичной занятости, зависимость параметров первой работы от характеристик второй работы и причины вторичной занятости - разнородность рабочих мест, ограниченность рабочего времени. на первой работе, трудовая мобильность, задержка заработной платы. Полученные результаты свидетельствуют о наличии двух типов вторичной занятости: в форме постоянной работы и в форме приработков. Разнородность рабочих мест является доминирующей причиной вторичной занятости в форме постоянной второй работы, а ограниченные возможности на основной работе приводят к вторичной занятости в форме приработков.

JEL Classification: J21, J22.


Текст препринта