Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Влияние «качества» вуза на заработную плату выпускников. WP15/2015/03 – М.: ИД ВШЭ, 2015. – 30 с
В работе проводится оценка отдачи от обучения в вузе, «качество» которого оценивается через «качество» приема, на массиве данных РМЭЗ НИУ ВШЭ и Мониторинга НИУ ВШЭ «Качество приёма в вузы за 2011–2013 гг.». Авторы совмещают подробную информацию о положении на рынке труда и уровне заработной платы, социально-демографических характеристиках выпускников, информацию об уровне образования и вузе, в котором было получено высшее образование, с данными о среднем балле приёма по ЕГЭ в вузы. С помощью методов дескриптивного и регрессионного анализа проводится оценка влияния качества вуза (измеренного с помощью среднего балла приёма по ЕГЭ) на заработные платы выпускников.
Исследование выявило, что выпускники качественных вузов получают устойчивую зарплатную «премию» по сравнению с выпускниками менее качественных вузов при контроле на академические, социально-демографические факторы и факторы, связанные с рынком труда. Один дополнительный балл приёма по ЕГЭ в рейтинге качества вузов приносит выпускникам соответствующего вуза 1,9–2% «премию» к заработной плате. Выпускники наиболее качественных вузов зарабатывают на 31% больше выпускников вузов с самым низким показателем качества.
Классификация JEL: I21, I23, I26, J31.
Roshchin Sergey, Rudakov Victor. The effect of university quality on graduates’ wages: Working paper WP15/2015/03 – Moscow : Publishing House of the Higher School of Economics, 2015. – 30 p. (in Russian).
The article is devoted to the impact of university quality on graduates’ wages. We defined the quality of the university according to an average applicant’s Unifi ed State Exam (USE) enrollment rate combining data from Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS HSE) and HSE Monitoring of the quality of enrollment in Russian universities (2011–2013). Authors combined information on university, graduates’ wages, socio-demographic characteristics with data on USE enrollment rates. Using means of descriptive and regression analysis authors evaluated economic return to university quality measured by USE enrollment rate.
We discovered that graduates of high-quality universities have stable wage premium comparing with ordinary university graduates after controlling on academic, socio-demographic and labor market factors. One additional point at university USE enrollment rate provides graduates’ with 1,9–2% wage premium. Earnings of graduates’ of most selective and quality universities are 31% higher than earnings of graduates of the low-quality universities.
JEL Classification: I21, I23, I26, J31.
Текст препринта
Основные результаты исследования опубликованы в статье:
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.