Статья в журнале Population and Economics / Население и экономика
В журнале опубликова статья Анастасии Владимирской, Сергей Рощина, Павла Травкина «Постобразовательная внутренняя миграция и результаты на рынке труда выпускников».
Омский кадровый форум
22 мая 2026 г. сотрудники ЛИРТ приняли участие в XXI Омском кадровом форуме.
Научный семинар ЛИРТ
21 мая 2026 г. состоялся семинар Лаборатории исследований рынка труда, на котором был представлен доклад «Ban-the-Box Laws and Multiple Job Holding: Evidence on Employment Transitions Among Young and Older Black Men».
Исследование рынка квалифицированных «синих» воротничков
Сотрудники ЛИРТ и Авито Работа представили совместное исследование рынка квалифицированных «синих» воротничков.
Высшее образование в новую технологическую эпоху
23 апреля 2026 года Сергей Рощин выступил с докладом «Высшее образование глазами рынка труда» на экспертном диалоге «Высшее образование в новую технологическую эпоху».
Ломоносовские чтения - 2026
23 апреля 2026 года Ксения Рожкова выступила с докладом «Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда» на круглом столе «Методические подходы к оценке качества в магистратуре» в рамках Международной ежегодной научной конференции «Ломоносовские чтения – 2026» (секция экономических наук).
XXVI Апрельская конференция имени Е.Г. Ясина
15 апреля 2026 г. сотрудники ЛИРТ приняли участие в работе XXVI Апрельской международной научной конференции имени Е.Г. Ясина
X Санкт-Петербургский Международный Форум Труда
9 апреля 2026 г. Лариса Смирных выступила с докладом «Влияние искусственного интеллекта на кадровую структуру предприятий» в рамках X Санкт-Петербургского Международного Форума Труда «Мир труда 2030-2040».
Статья в журнале «Journal of Regulatory Economics»
На сайте журнала «Journal of Regulatory Economics» опубликована статья Ильи Кукаева и Эдварда Тиммонса «Is occupational licensing a barrier to self-employment?».
Экономисты ВШЭ выяснили, как возникает гендерный разрыв в доходах у выпускников колледжей
Ученые ВШЭ изучили карьеры 600 тысяч выпускников российского среднего профессионального образования и нашли, что уже на старте карьеры разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами достигает 23%, а через 3 года разница удваивается. Это связано с тем, что поступающие в колледжи юноши и девушки выбирают разные специальности. К таким выводам пришли сотрудники Сергей Рощин, Наталья Емелина и Ксения Рожкова, статья опубликована в журнале «Вопросы образования».